社会责任 - 概况 - 安徽晟然绝缘材料有限公司

社会责任

安徽晟然必威体育官方网页有限公司承诺遵守国家相关劳动保障法律法规、遵守国际劳工标准,如:BSCI等,以及其他适用的行业标准和国际公约,按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。对此,本公司郑重承诺:

1.遵守法律:本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。

2.结社自由:本公司成立员工委员会,员工可通过该组织与公司高层领导进行沟通,尊重员工结社自由和集体谈判权。

3.禁止歧视:本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族、国籍、党派等其他个人特征而采取歧视。

4.福利待遇:本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求,并按劳动法的要求支付加班工资,不以任何形式克扣或拖欠员工工资。

5.工作时间:本公司遵守劳动法关于工作时间的要求,合理安排工作、休息时间,确保员工休息休假的权利和企业生产、工作任务的完成。加班出于员工自愿,加班时间符合劳动法规定。每周至少休息一天。



6.健康与安全:本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序,并严格加以执行,确保员工的健康和安全。

7.禁止雇用童工:本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及国家法律的规定,所聘用的员工必须年满18周岁以上,禁止雇用童工(年满16周岁以下),对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。

8.禁止强迫劳动:本公司严格按照相关要求,禁止强迫劳动或囚工,不予任何强迫劳动的供应商开展合作。

9.环境和安全问题:本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规,按相关要求处理工厂所产生的废弃物,创造良好的工作环境和社会环境。

10.人权自由:本公司尊重员工基本人权,禁止任何形式侮辱人格行为。

11.社会福利:依法参加社会保障,提供社会福利。

12.廉政倡导:制度廉政政策、杜绝任何形式的贿赂、腐败、勒索和盗用公款等行为。

本公司将严格遵守以上承诺,保持与全体员工的沟通,并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更新该体系,本公司愿意随时接受来自政府、客人和其他相关组织的审查。




安徽晟然必威体育官方网页有限公司深知环境保护对人类可持续发展的重大意义,因此我们将环境保护作为重要的社会责任;我们保证生产经营活动符合相关法律法规。

我司采购来源皆来自行业内知名企业,除供应商提供相关(RoHS/REACH等)环保证明外,我司会定期将成品送到第三方独立实验室检测,确保其符合RoHS/REACH/HF等环保规定。